1月27日至28日，公司党委书记吴飞、党委副书记赵艳丽、员工工作办公室副主任李璐瑶、组织员李童星一行四人，奔赴平顶山、洛阳、禹州等地，开展2025—2026学年寒假家庭经济困难员工走访慰问活动，实地走访13家困难员工家庭。

公司高度重视此次走访工作，前期精心谋划、科学部署，制定详细方案，合理规划走访行程、筹备慰问物资，确保走访活动务实高效、暖心有序，切实把帮扶关怀落到实处。

走访期间，吴飞细致询问员工家庭经济收入、实际困境及员工成长环境，耐心倾听家长诉求，全面反馈员工在校思想、学习表现。赵艳丽向家长详细解读公司各类资助帮扶政策，针对员工学业提升、就业前景等家长关心的重点问题，现场答疑解惑、精准指导；同时细心叮嘱员工及家长做好假期安全防护，合理安排作息，度过平安充实的假期。

受访员工家长对公司的慰问与关怀深表感谢，受访员工纷纷表态，将铭记公司嘱托与老师关爱，励志笃行、奋发勤学，努力钻研专业知识，未来以实际行动回报家庭、回馈公司、服务社会。

此次走访，不仅为困难员工家庭送去了物质帮扶与精神慰藉，更拉近了家校之间的距离，充分彰显永利yl23411集团“以员工为中心”的育人理念和对困难员工成长成才的高度重视。

长期以来，永利yl23411集团始终高度关注家庭经济困难员工成长发展，坚持把帮扶工作做细做实。未来，公司将持续坚守立德树人根本任务，把资助育人贯穿员工培养全过程，不断优化帮扶举措、深化家校协同，为每一位困难员工成长成才保驾护航。（审核：吴飞；摄影：李璐瑶）